Trainee Fysieke Leefomgeving

Als Trainee Fysieke Leefomgeving bij de Provincie Zeeland krijg je de kans om ervaring op te doen binnen een breed werkveld waarin thema’s als wonen, natuur, mobiliteit, klimaat, energie, water en ruimtelijke ontwikkeling samenkomen. 

Je start binnen het team Gemeentelijke Plannen, waar je kennismaakt met de samenwerking tussen gemeenten, de Provincie en andere partners. Hier draag je bij aan ruimtelijke vraagstukken en leer je hoe plannen en ontwikkelingen worden afgestemd op provinciale ambities en maatschappelijke opgaven. Afhankelijk van jouw ontwikkeling, interesses en kwaliteiten kun je tijdens het traineeship ook worden ingezet op andere vraagstukken en teams binnen het domein Fysieke Leefomgeving. 

Je werkt samen met collega's uit verschillende disciplines, overheden, maatschappelijke organisaties en andere betrokken partijen. Je krijgt ruimte om initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te pakken. Of het nu gaat om het ondersteunen van projecten, het voorbereiden van adviezen, het analyseren van ontwikkelingen of het organiseren van afstemming tussen betrokken partijen: je zorgt ervoor dat ideeën worden omgezet in concrete stappen en zichtbare resultaten. 

Dit traineeship biedt een unieke kans om de breedte van het provinciale werkveld te ontdekken. Je ontwikkelt niet alleen inhoudelijke kennis van de fysieke leefomgeving, maar ook vaardigheden op het gebied van samenwerking, omgevingssensitiviteit, analyse, projectmatig werken en bestuurlijke advisering. Zo bouw je stap voor stap aan een stevige basis voor een carrière binnen het openbaar bestuur en de fysieke leefomgeving. 

Wie ben jij?  

Je weet gemakkelijk contact te leggen, kunt verschillende belangen doorgronden en draagt bij aan een goede samenwerking. Je durft initiatief te nemen, je bent nieuwsgierig naar de wereld om je heen, stelt vragen, denkt kritisch mee en zoekt actief naar mogelijkheden om vraagstukken verder te brengen. Daarnaast ben je gemotiveerd om te investeren in je eigen ontwikkeling. Je staat open voor feedback, bent leergierig en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen groei. Natuurlijk coachen we je daarin! 

Je hebt minimaal Hbo werk- en denkniveau en interesse/raakvlakken met de fysieke leefomgeving zoals geografie, stedenbouw, planologie, agrarisch, duurzaamheid of milieu.

Wat bieden we jou
 

Een leerzame samenwerking met inspirerende collega’s die jou de ruimte en tijd geven om te groeien in je rol. Bovendien krijg je een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, dat je volledig in kunt zetten om jezelf persoonlijk en/of professioneel te ontwikkelen.
Daarnaast mag je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de €3.090,42 en €4.886,42 (schaal 8 en 9 cao Provincies) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van je ervaring wordt je in schaal 8 of 9 ingedeeld; 
• Een dienstverband van 36 uur per week;
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging; 
• Een individueel keuzebudget van 22,37% van je salaris;
• Een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid;
• Doorgroeimogelijkheden binnen Provincie Zeeland

In je element bij Provincie Zeeland
 

Wil jij werken op een plek waar je écht in je element bent? Bij Provincie Zeeland krijg je die kans! Al ruim vierhonderdvijftig jaar zet Provincie Zeeland zich in voor Zeeland. Samen met inwoners, andere overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties werken we elke dag weer aan de uitdagingen die op ons afkomen. Met ons ambtelijk vakmanschap, onze betrokkenheid en liefde voor de delta zorgen we ervoor dat Zeeland een plek is waar mensen graag willen leven. Verbindend, vindingrijk en uitvoeringsgericht werken we samen aan het Zeeland van 2050.

Solliciteren?
 

Wil jij je inzetten voor het analyseren van stikstofeffecten, het ontwikkelen van monitoring en het adviseren over stikstofvraagstukken in Zeeland?
 
Stuur je sollicitatiebrief en CV vóór 26 juni. 
 
Heb je specifieke vragen over de functie? Neem dan contact op met Martin van den Bovenkamp, poulemanager ( +31 6 28904126 en js.vd.bovenkamp@zeeland.nl). Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met team recruitment via recruitment@zeeland.nl.
 
Uit onderzoek blijkt dat veel mensen pas solliciteren als ze denken aan alle eisen te voldoen. Zonde, vinden wij. Dus: spreekt de functie je aan, maar voldoe je (nog) niet aan alle criteria? Voel je toch vooral uitgenodigd om te solliciteren. Interesse en motivatie tellen bij onze kandidaten net zo zwaar mee als ervaring.
 
Goed om te weten: voor elke functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor je op. Heb je naast je werk nog andere (betaalde of onbetaalde) nevenactiviteiten of financiële belangen? Laat het ons dan weten. Dit kan namelijk invloed hebben op het werken bij de provincie. We bespreken het graag tijdens de selectiegesprekken. Zo voorkomen we verassingen achteraf.