Jurist bestuursrecht

Wil jij adviseren over strategische, nieuwe vraagstukken en beleid over de implementatie van wet- en regelgeving op het gebied van digitalisering? Kun jij als jurist met jouw organisatiesensitieve kwaliteiten een positieve bijdrage leveren aan de juridische kwaliteit en de samenwerking met ICT- en beleidscollega’s? Dan zoeken we jou!

Binnen de digitale overheid vinden grote veranderingen plaats. Burgers en bedrijven hebben het recht om veilig digitaal met de overheid te kunnen communiceren. Dit recht vloeit voort uit verschillende digitale wetgeving, waaronder de Wet modernisering elektronisch bestuurlijk verkeer (Wmebv) en de Wet digitale overheid (Wdo). Binnen Provincie Zeeland werken we hieraan vanuit het project ‘Implementatie Digitale Wetten’ (IDW). Onder dit project valt ook de actieve openbaarmaking van specifieke informatiecategorieën waartoe de Wet open overheid (Woo) ons verplicht. Als jurist bestuursrecht werk jij mee aan de implementatie van en advisering over deze wetgeving. Omdat je deel uitmaakt van het team Juridische Zaken, kun je ook breder ingezet worden. Bijvoorbeeld rondom incidentele vraagstukken over de nieuwe Archiefwet. Maar met name op het gebied van subsidierecht op het vlak van natuur en landschap kunnen we jouw inzet gebruiken.

Wat ga je doen?

Voor deze opdracht werk je vanuit de Afdeling POJZ, team Juridische Zaken. Je werkt hoofdzakelijk op drie verschillende resultaatgebieden, waarvan de context verschilt.

Als projectleider invoering Woo draag je zorg voor de juiste invoering en beleidsmatige toepassing van de Woo binnen Provincie Zeeland. Met name zorg je met de werkgroep voor de actieve openbaarmaking van de informatiecategorieën uit de Woo. Dit project is ondergebracht onder het project IDW. Over de voortgang, risico’s en mijlpalen rapporteer je aan de stuurgroep van het project IDW. Je organiseert het werk van de werkgroep en stuurt deze werkgroep aan. In de werkgroep zijn o.a. de vakgebieden juridische zaken, informatie & automatisering en digitale media vertegenwoordigd. Vanuit de werkgroep Woo adviseren we management en bestuur over voorstellen die betrekking hebben op de implementatie van de Woo. Daarnaast neem je actief deel aan de interprovinciale werkgroep Woo, waarin de projectleiders van de Woo van de verschillende provincies zijn vertegenwoordigd. Je hebt nauw contact met de coördinator Woo over het verloop van de uitvoering van de Woo en de eventuele vaktechnische en inhoudelijke dillema’s die daarin spelen.

Als juridisch adviseur Implementatie Digitale Wetten geef je juridisch advies over de invoering van verschillende digitale wetten, zoals de Wmebv en de Wdo. Binnen Provincie Zeeland werken we ook hieraan vanuit het project IDW. Je volgt de (juridische) ontwikkelingen op het gebied van digitale wetgeving en vertaalt juridische vraagstukken naar concrete adviezen. Je legt complexe vraagstukken op een begrijpelijke manier uit en weet hoe je collega’s en bestuur effectief kan informeren en adviseren.

Daarnaast geef je juridisch advies op het gebied van het Subsidiestelsel Natuur en Landschap. Dit advies geef je aan de beleidsmedewerkers van het Team Natuurbeheer, ontwikkeling en monitoring. Je zorgt ervoor dat de subsidies in het kader van het subsidiestelsel natuur en landschap juridisch juist, tijdig en zorgvuldig behandeld worden. Ook andere subsidierechtelijke advisering op het gebied van natuur en landelijk gebied kunnen tot jouw werkzaamheden gerekend worden. Afhankelijk van eventuele pieken op andere beleidsvelden kan ook jouw inzet daar gevraagd worden.

Wie ben jij?

Je bent een analytisch sterke jurist met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke impact.

• Je hebt een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht;
• Je hebt ervaring binnen een overheidsorganisatie;
• Je hebt kennis van het algemeen bestuursrecht, bij voorkeur op het gebied van de Woo en/of digitale wetgeving. Kennis van het subsidierecht is een pré;
• Je hebt belangstelling voor beleidsterreinen op het gebied van informatie en automatisering;
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief. Kernkwaliteiten die jou omschrijven zijn integer, verbindend en zorgvuldig;
• Je bent in staat leiding te geven aan een omvangrijk project en bent een goede samenwerkingspartner.

Wat bieden we jou

Een leerzame samenwerking met inspirerende collega’s die jou de ruimte en tijd geven om te groeien in je rol. Bovendien krijg je een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, dat je volledig in kunt zetten om jezelf persoonlijk en/of professioneel te ontwikkelen.

Daarnaast mag je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de €4.402,95 en €6.213,95 (schaal 11, cao Provincies) bij een fulltime dienstverband;
• Een dienstverband van 36 uur per week;
• Een jaarcontract met zicht op verlenging;
• Een individueel keuzebudget van 22,37% van je salaris;
• Een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid;
• Doorgroeimogelijkheden binnen Provincie Zeeland.

In je element bij Provincie Zeeland

Wil jij werken op een plek waar je écht in je element bent? Bij Provincie Zeeland krijg je die kans! Al ruim vierhonderdvijftig jaar zet Provincie Zeeland zich in voor Zeeland. Samen met inwoners, andere overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties werken we elke dag weer aan de uitdagingen die op ons afkomen. Met ons ambtelijk vakmanschap, onze betrokkenheid en liefde voor de delta zorgen we ervoor dat Zeeland een plek is waar mensen graag willen leven. Verbindend, vindingrijk en uitvoeringsgericht werken we samen aan het Zeeland van 2050.

Solliciteren?

Wil jij je inzetten voor juridische advisering, digitale wetgeving en een transparante overheid in Zeeland?
Stuur je sollicitatiebrief en CV voor 27 april 2026. De eerste gespreksronde vindt plaats op maandag 4 mei Indien nodig volgen er hierna nog tweede gesprekken op 11/12 mei.
 
Heb je specifieke vragen over de functie? Neem dan contact op met Amke Bruijnzeel, Jurist bestuursrecht via aw.bruijnzeel@zeeland.nl. 
Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met team recruitment via recruitment@zeeland.nl.
 
Uit onderzoek blijkt dat veel mensen pas solliciteren als ze denken aan alle eisen te voldoen. Zonde, vinden wij. Dus: spreekt de functie je aan, maar voldoe je (nog) niet aan alle criteria? Voel je toch vooral uitgenodigd om te solliciteren. Interesse en motivatie tellen bij onze kandidaten net zo zwaar mee als ervaring.
 
Houd er rekening mee dat een VOG vereist is voor elke functie. Een vast onderdeel van de selectiegesprekken is het bespreken van jouw nevenactiviteiten en of je die naast je functie wilt blijven verrichten. Op basis van de door jou aangeleverde gegevens wordt beoordeeld of er bij het verrichten van nevenactiviteiten sprake kan zijn van (de schijn van) belangenverstrengeling en of er beheersmaatregelen nodig zijn. Dit geldt voor het beschikken over financiële belangen.