Chauffeur

De afdeling Bestuursondersteuning bestaat uit vijf teams; Advisering Bestuur en directie, Ondersteuning Bestuur en Directie, Communicatie, Kabinet en Public Affairs. Als onderdeel van het team ‘Ondersteuning Bestuur en Directie’ zorg je er samen met een team van enthousiaste professionals (chauffeurs, managementassistentes, bestuursadviseurs, strategen en directie-bestuurssecretarissen) voor dat zowel de GS-leden als de directie dagelijks wordt geadviseerd en ondersteund zodat zij hun functie en bijbehorende verantwoordelijkheden op een zo goed mogelijke manier kunnen uitvoeren. We zijn hiervoor op zoek naar een collega die het leuk vindt om aan de slag te gaan als chauffeur en samen met 6 collega chauffeurs verantwoordelijk is voor het vervoer van de Commissaris van de Koning, gedeputeerden en directie. 

Wat ga je doen?

Jij bent als chauffeur van A tot Z verantwoordelijk voor het vervoer van GS en de cdK. Je bereidt ritten goed voor en plant je reis zorgvuldig. Je zorgt dat de auto rijklaar is en vervoert de bestuurders goed en veilig naar de plek van bestemming en terug. Daarnaast biedt je de benodigde ondersteuning van de bestuurders wanneer zij een bezoek brengen aan een externe locatie. 

Hoe

• Als onderdeel van het team is er de beschikking over 6 (elektrische) auto’s. Tijdens de ritten hou je rekening met de vereisten die de auto met zich meebrengt en bereid je een rit goed voor;
• Zowel binnen het team als met directe collega’s wordt afstemming gezocht over het zo goed en efficiënt mogelijk vervoeren van de bestuurders;
• Je werkt binnen een team van 6 enthousiaste collega’s. Periodiek vindt er overleg plaats;
• Je houdt nauwkeurig een sluitende rittenadministratie bij die inzage biedt in de ritten die zijn gemaakt.

Wie ben jij?

• Als chauffeur dien je in het bezit te zijn van het diploma Directiechauffeur (CCV-D1) of bereid zijn deze binnen aanzienlijke tijd te behalen;
• Je bent representatief en voelt (bestuurlijke) verhoudingen goed aan;
• Als empathisch en betrokken chauffeurs team speel je in op de wensen en behoeften van de bestuurders;
• Je hebt geen 9-5 mentaliteit en bent flexibel, zowel in de avonduren als weekenden. Tevens ben je flexibel om in te kunnen spelen op de vele wijzigingen die de agenda’s van bestuurders met zich meebrengen.

Wat bieden we jou

Een leerzame samenwerking met inspirerende collega’s die jou de ruimte en tijd geven om te groeien in je rol. Bovendien krijg je een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, dat je volledig in kunt zetten om jezelf persoonlijk en/of professioneel te ontwikkelen.

Daarnaast mag je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de €2.596,78 en €3.356,60 (schaal 5, cao Provincies) bij een fulltime dienstverband, aangevuld met specifieke vergoedingen horend bij de functie van chauffeur (o.a. overwerkvergoeding, consignatie, veilig rijden EHBO, dienstkleding);
• Een dienstverband van 24-uur per week; 
• Een jaarcontract met zicht op verlenging;   
• Een individueel keuzebudget van 22,37% van je salaris;  
• Een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid;  
• Doorgroeimogelijkheden binnen Provincie Zeeland.  

In je element bij Provincie Zeeland

Wil jij werken op een plek waar je écht in je element bent? Bij Provincie Zeeland krijg je die kans! Al ruim vierhonderdvijftig jaar zet Provincie Zeeland zich in voor Zeeland. Samen met inwoners, andere overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties werken we elke dag weer aan de uitdagingen die op ons afkomen. Met ons ambtelijk vakmanschap, onze betrokkenheid en liefde voor de delta zorgen we ervoor dat Zeeland een plek is waar mensen graag willen leven. Verbindend, vindingrijk en uitvoeringsgericht werken we samen aan het Zeeland van 2050.

Solliciteren?

Heeft bovenstaande omschrijving je interesse gewekt en wil je hierop reageren? Wij ontvangen de reacties op deze vacature graag uiterlijk 17 april. De eerste gesprekken vinden plaats in week 18. 
 
Voor meer informatie over deze opdracht kun je contact opnemen met: Jeanine Hoffius (Afdelingsmanager Bestuursondersteuning) +316 28904185 jmj.hoffius@zeeland.nl, of Naomi Zuidweg (Teamcoördinator ondersteuning Bestuur en Directie) +316 28902504 nmh.zuidweg@zeeland.nl. Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met team recruitment via recruitment@zeeland.nl.
 
Uit onderzoek blijkt dat veel mensen pas solliciteren als ze denken aan alle eisen te voldoen. Zonde, vinden wij. Dus: spreekt de functie je aan, maar voldoe je (nog) niet aan alle criteria? Voel je toch vooral uitgenodigd om te solliciteren. Interesse en motivatie tellen bij onze kandidaten net zo zwaar mee als ervaring.
 
Houd er rekening mee dat een VOG vereist is voor elke functie. Een vast onderdeel van de selectiegesprekken is het bespreken van jouw nevenactiviteiten en of je die naast je functie wilt blijven verrichten. Op basis van de door jou aangeleverde gegevens wordt beoordeeld of er bij het verrichten van nevenactiviteiten sprake kan zijn van (de schijn van) belangenverstrengeling en of er beheersmaatregelen nodig zijn. Dit geldt voor het beschikken over financiële belangen.