Of je nu naar school fietst, de bus pakt naar je werk of ’s avonds met vrienden op pad gaat—veilig thuiskomen is van levensbelang. De afgelopen jaren is er veel bereikt op het gebied van verkeersveiligheid, maar het tij lijkt te keren: het aantal verkeersongevallen stijgt weer. Juist nu is het belangrijk om te blijven investeren in verkeersveiligheid. Als adviseur verkeersveiligheid help jij mee om Zeeland veilig te houden. Zet jij jouw talent in om onze verkeerseducatie en gedragsaanpak te versterken?
Jouw rol: inhoudelijk aanjager en verbinder
Als adviseur verkeersveiligheid zet jij de inhoudelijke lijnen uit binnen de Zeeuwse aanpak. Je werkt vanuit de drie pijlers: gedragsbeïnvloeding, handhaving en infrastructuur, en focust in het bijzonder op de ontwikkeling van educatie en communicatie. Daarbij werk je nauw samen met partners in de regio en collega’s binnen en buiten de organisatie. Je maakt deel uit van het team verkeersveiligheid en werkt actief samen met het team bereikbaarheid.
Je bent een belangrijke inhoudelijke kracht binnen het team en zorgt voor een samenhangende en toekomstgerichte aanpak:
Educatie en communicatie: Je ontwikkelt een dynamisch educatieprogramma gericht op onervaren en kwetsbare verkeersdeelnemers. Je stuurt de externe uitvoerder aan, evalueert jaarlijks de aanpak en vernieuwt waar nodig, met inspiratie uit binnen- en buitenland.
Samenwerking met partners: Je betrekt gemeenten actief bij de aanpak via het Regionaal Orgaan voor Verkeersveiligheid Zeeland (ROVZ) en bouwt aan duurzame samenwerkingen.
Uitvoeringsagenda SPV: Samen met de senior adviseur hou je de Zeeuwse uitvoeringsagenda (Strategisch Plan Verkeersveiligheid) actueel.
Themakeuze en campagnes: Je bepaalt jaarlijks met het team welke thema’s centraal staan voor gedragsbeïnvloeding en hoe deze het beste kunnen worden aangepakt, via educatie, communicatie of handhaving.
Afstemming infrastructuur: Je stemt af met het team bereikbaarheid om de samenhang met infrastructurele maatregelen te borgen.
Monitoring en effectmeting: Je werkt met collega’s en landelijke partijen aan het ontwikkelen van indicatoren en KPI’s om het effect van de verkeersveiligheidsaanpak inzichtelijk te maken.
Beleidsvoorstellen en subsidieaanvragen: Je bereidt voorstellen voor aan GS, bijvoorbeeld voor subsidies aan samenwerkingspartners of beleidswijzigingen.
Je werkt vanuit het team verkeersveiligheid, bestaande uit vijf collega’s, en vanuit het programma Regionale Bereikbaarheid. Je zoekt actief verbinding met andere teams en programma’s binnen en buiten de provincie. Je beweegt makkelijk tussen de inhoudelijke hoofdlijnen en de praktische uitvoering. Je vindt de juiste balans tussen vernieuwen en vasthouden aan wat werkt. Daarbij schakel je soepel tussen denken en doen: van strategie tot concrete actie.
Je bent inhoudelijk sterk, strategisch onderlegd en hebt oog voor samenwerking. Je werkt graag vanuit een hecht team aan maatschappelijke opgaven met zichtbare impact. Daarnaast breng je mee:
HBO of WO werk- en denkniveau.
Affiniteit met verkeersveiligheid en gedragsverandering.
Vermogen om een toekomstvisie te vertalen naar concrete acties in het hier en nu.
Ervaring met beleidsontwikkeling, projectcoördinatie en advisering.
Sterk in plannen, organiseren en prioriteren.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
Creativiteit en daadkracht bij het bedenken van oplossingen.
Een verbindende houding, zowel intern als extern.
Een opdracht voor 36 uur per week.
Waardering in schaal 11.
Veel ruimte voor eigen inbreng, innovatie en samenwerking.
Een betekenisvolle rol in een team dat werkt aan een veiliger Zeeland.
Wil jij werken op een plek waar je écht in je element bent? Bij Provincie Zeeland krijg je die kans! Al ruim vierhonderdvijftig jaar zet Provincie Zeeland zich in voor Zeeland. Samen met inwoners, andere overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties werken we elke dag weer aan de uitdagingen die op ons afkomen. Met ons ambtelijk vakmanschap, onze betrokkenheid en liefde voor de delta zorgen we ervoor dat Zeeland een plek is waar mensen graag willen leven. Verbindend, vindingrijk en uitvoeringsgericht werken we samen aan het Zeeland van 2050.
Klinkt dit als jouw volgende stap? Reageer vóór 20 mei 2025. De data van de gesprekken volgen. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maurice Buuron (programmamanager) op 06-25709348 of Martin van den Bovenkamp (poulemanager) op 06-28904126.
Ter info: bij hoge uitzondering werven we tegelijkertijd intern en extern, bij gelijke geschiktheid gaat de interne kandidaat voor.
Draag jij bij aan een veiliger Zeeland? Solliciteer en kom in je element bij Provincie Zeeland!
Registreer jezelf, ontvang vacatures in je mailbox en houd overzicht over je sollicitaties.