Senior adviseur control

De Provincie Zeeland verder in control krijgen, daar draait het om. Als organisatie willen we professioneel, snel en wendbaar zijn. Een sterke controlfunctie is hier een voorwaarde voor. 
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste:
 
Werken bij de Provincie Zeeland betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Als senior adviseur krijg je de positie waarin je de organisatie uitdaagt, spiegelt en adviseert bij het sturen, verantwoorden en continu verbeteren. Met jouw controlevaardigheden ben jij de onmisbare kracht voor het bestuur, de directie, het management en de hele organisatie. Bovendien voor je onderzoeken uit – gevraagd en ongevraagd – om de organisatie een heldere spiegel voor te houden: wat gaat er goed en waar liggen de verbeterkansen. 

Binnen de provincie is de afdeling Control onafhankelijk en zelfstandige gepositioneerd in de organisatie, rechtstreeks onder de provinciesecretaris. Het team wordt aangestuurd door de concerncontroller en bestaat uit een adviseur en twee senior adviseurs. Gedrevenheid en betrokkenheid zijn kenmerkend voor het team. 

Wat ga je doen?

Je kerntaak is het gevraagd en ongevraagd signaleren, agenderen en adviseren richting directie en management over de sturing en beheersing van de organisatie:

• Je vervult een coördinerende rol bij de (verbijzonderde) interne controles en je voert werkzaamheden uit die ten grondslag liggen aan de rechtmatigheidsverantwoording;
• Je coördineert en voert audits en doelmatigheids- en doeltreffendheidsonderzoeken uit;
• Je adviseert over en initieert brede control vraagstukken en verbeterinitiatieven. Denk hierbij aan (bevorderen van) risicomanagement, procesoptimalisatie en interne beheersing. Jouw focus gaat uit naar zowel risico’s als mogelijkheden en daarbij realiseer je klantwaarde;
• Je levert een bijdrage aan de advisering van Gedeputeerde Staten over de beheersing van de grote projecten binnen de Provincie Zeeland;
• Hoewel je werkt vanuit bestaande kaders, durf je deze ook ter discussie te stellen.
  
  

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal WO werk-en denkniveau, Je hebt bij voorkeur een voltooide opleiding op een van de volgende gebieden: Accountancy of (Bedrijfs)Economie. Een afgeronde postacademische registeropleiding (RA, RO, RC of CPC) is een pré.
• Je hebt ruime ervaring met control, rechtmatigheidsverantwoording en complexe onderzoeksopdrachten.
• Je werkt datagedreven en bent scherp op prestaties en verbeterkansen.
• Je denkt conceptueel, schakelt makkelijk met collega’s en weet anderen mee te krijgen.
• Je bent analytisch sterk, communiceert helder en brengt structuur in complexe vraagstukken.
• Je voelt verhoudingen goed aan, beweegt soepel in de organisatie en brengt ook wat luchtigheid en humor mee.
  
  

Wat bieden we jou aan?

Een leerzame samenwerking met inspirerende collega’s die jou de ruimte en tijd geven om te groeien in je rol. Bovendien krijg je een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, dat je volledig in kunt zetten om jezelf persoonlijk en/of professioneel te ontwikkelen.

Daarnaast mag je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de €4.799,63 en €6.783,52 (schaal 12, cao Provincies) bij een fulltime dienstverband;
• Een dienstverband van 36 uur per week;
• Een jaarcontract met zicht op verlenging;
• Een individueel keuzebudget van 22,37% van je salaris;
• Een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid;
• Doorgroeimogelijkheden binnen Provincie Zeeland.
  
  

In je element bij Provincie Zeeland

Wil jij werken op een plek waar je écht in je element bent? Bij Provincie Zeeland krijg je die kans! Al ruim vierhonderdvijftig jaar zet Provincie Zeeland zich in voor Zeeland. Samen met inwoners, andere overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties werken we elke dag weer aan de uitdagingen die op ons afkomen. Met ons ambtelijk vakmanschap, onze betrokkenheid en liefde voor de delta zorgen we ervoor dat Zeeland een plek is waar mensen graag willen leven. Verbindend, vindingrijk en uitvoeringsgericht werken we samen aan het Zeeland van 2050.

Solliciteren?

Interesse? Klik hieronder op de knop ‘Solliciteren’, vul jouw gegevens in, voeg jouw CV toe en noteer waarom jij geschikt bent voor deze rol. Reageren kan tot en met 27 juni 2025.

De eerste gespreksronde vindt plaats op 3 juli 2025. Indien nodig volgen er hierna nog tweede gesprekken.

Vragen over de inhoud? Neem dan contact op met Bernadette Klarenaar, waarnemend concerncontroller, +31 6 28904137, email: bjch.klarenaar@zeeland.nl

Vragen over de selectieprocedure? Dan kan je terecht bij Anne Dobbelaar, corporate recruiter via 06 34057392, email: al.dobbelaar@zeeland.nl 

Uit onderzoek blijkt dat veel mensen pas solliciteren als ze denken aan alle eisen te voldoen. Zonde, vinden wij. Dus: spreekt de functie je aan, maar voldoe je (nog) niet aan alle criteria? Voel je toch vooral uitgenodigd om te solliciteren. Interesse en motivatie tellen bij onze kandidaten net zo zwaar mee als ervaring.