Ondersteuner vergunningverlener stikstof

Als ondersteuner vergunningverlener stikstof speel je een belangrijke rol in het beschermen van de natuur in Zeeland. De functie is onderdeel van het team Natuurbescherming binnen de afdeling POJZ van Provincie Zeeland. Je werkt mee aan het beoordelen van projecten en activiteiten op hun ecologische en juridische effecten op Natura 2000-gebieden. Je functie draagt daarmee bij aan de biodiversiteit in Zeeland én aan maatschappelijke ontwikkelingen zoals woningbouw, landbouw en infrastructuur.

Het werkveld is dynamisch: stikstofdepositie staat volop in de aandacht en wetgeving en beleid veranderen regelmatig. Jouw rol is essentieel om juridische en ecologisch houdbare vergunningverlening mogelijk te maken. Dagelijks beoordeel je aanvragen en AERIUS-berekeningen en beantwoord je vragen van burgers, bedrijven en collega’s.

Wat ga je doen?

Je ondersteunt vergunningverleners bij het beoordelen van aanvragen en vragen over Natura 2000-activiteiten, met een focus op stikstof. Je gaat onder andere:

• Aanvragen ecologisch en juridisch toetsen aan de Omgevingswet en provinciaal beleid;
• AERIUS-berekeningen controleren en beoordelen;
• Deelnemen aan interne en interprovinciale werkgroepen;
• Beleid en vergunningverlening beïnvloeden met input uit deze werkgroepen;
• Vragen beantwoorden van interne en externe partijen over stikstof en vergunningverlening.

Wie ben jij?

Je hebt een milieutechnische of ecologische achtergrond en bent klaar om je in te zetten voor natuurbescherming. hiernaast heb je of ben je:

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in milieutechniek, ecologie of vergelijkbaar;
• Affiniteit met natuurbescherming en regelgeving;
• In staat om gestructureerd te werken en prioriteiten te stellen;
• Zowel zelfstandig als in teamverband effectief;
• Stressbestendig en kunt omgaan met werkdruk en deadlines.

Competenties die jouw succesvol maken in deze rol zijn: analytisch vermogen, samenwerken, verantwoordelijkheidsgevoel.

Wat bieden we jou

Een leerzame samenwerking met inspirerende collega’s die jou de ruimte en tijd geven om te groeien in je rol. Bovendien krijg je een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, dat je volledig in kunt zetten om jezelf persoonlijk en/of professioneel te ontwikkelen.
Daarnaast mag je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de €3.044,75 en €4.274,72 (schaal 8, cao Provincies) bij een fulltime dienstverband;
• Een dienstverband van 36 uur per week;
• Een jaarcontract met zicht op verlenging;
• Een individueel keuzebudget van 22,37% van je salaris;
• Een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid;
• Doorgroeimogelijkheden binnen Provincie Zeeland.

In je element bij Provincie Zeeland

Wil jij werken op een plek waar je écht in je element bent? Bij Provincie Zeeland krijg je die kans! Al ruim vierhonderdvijftig jaar zet Provincie Zeeland zich in voor Zeeland. Samen met inwoners, andere overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties werken we elke dag weer aan de uitdagingen die op ons afkomen. Met ons ambtelijk vakmanschap, onze betrokkenheid en liefde voor de delta zorgen we ervoor dat Zeeland een plek is waar mensen graag willen leven. Verbindend, vindingrijk en uitvoeringsgericht werken we samen aan het Zeeland van 2050.

Solliciteren?

Wil jij je inzetten voor het juridisch én ecologisch toetsen van stikstofactiviteiten en bijdragen aan een toekomstbestendige Zeeuwse natuur?

Stuur je sollicitatiebrief en CV vóór 18 augustus 2025.

De eerste gespreksronde vindt plaats op 28 augustus 2025

Indien nodig volgen er hierna nog tweede gesprekken.

Heb je specifieke vragen over de functie? Neem dan contact op met Jeroen Versteeg, Unitmanager team natuurbescherming (+31 6 28760322, jj.versteeg@zeeland.nl).

Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met team recruitment via recruitment@zeeland.nl.

Uit onderzoek blijkt dat veel mensen pas solliciteren als ze denken aan alle eisen te voldoen. Zonde, vinden wij. Dus: spreekt de functie je aan, maar voldoe je (nog) niet aan alle criteria? Voel je toch vooral uitgenodigd om te solliciteren. Interesse en motivatie tellen bij onze kandidaten net zo zwaar mee als ervaring.