Ondersteuner Fysieke Leefomgeving

Ben jij een organisatorische duizendpoot die houdt van afwisseling en maatschappelijke impact? Kom werken als Ondersteuner Fysieke Leefomgeving bij Provincie Zeeland!

Binnen het programma Fysieke Leefomgeving werk je aan maatschappelijke opgaven op het gebied van wonen, werken en recreëren. Jij ondersteunt twee dynamische teams: Recreatie & Toerisme én Omgeving. Samen dragen zij bij aan ruimtelijke en beleidsmatige opgaven met directe impact op de leefomgeving in Zeeland. Vanuit deze rol zorg jij dat projecten en programma’s soepel verlopen, overlegstructuren goed georganiseerd zijn en dat we voortgang boeken op strategische doelen zoals Bestemming Zeeland 2030 en het NOVEX-programma.

Op een gemiddelde werkdag ben je bezig met het voorbereiden en notuleren van overleggen, het ondersteunen van projectadministratie en het organiseren van bijeenkomsten. Je werkt in een politiek-bestuurlijke omgeving waar geen dag hetzelfde is.

Wat ga je doen?

Je ondersteunt de teams Recreatie & Toerisme en Omgeving met organisatorische, administratieve en communicatieve taken.

• Voorbereiden van agenda’s, verslaglegging en bewaken van actiepunten voor uiteenlopende overleggen zoals bestuurlijke sessies, ambtelijke groepen en overlegstructuren binnen de Kustvisie en Omgevingsvisie.
• Ondersteunen bij het verlenen en opvolgen van opdrachten, inclusief financiële administratie zoals het vastleggen van verplichtingen en verwerken van facturen.
• Organiseren van themasessies, symposia en bestuurlijke werkbezoeken in samenwerking met externe bureaus en het interne evenementenbureau.
• Bewaken van de voortgang en rapportages rondom de Toeristische UitvoeringsAlliantie en het visietraject Zeeland 2035.
• Communicatieve en administratieve ondersteuning bij Europese subsidieprojecten en de jaarlijkse actualisatie van de Omgevingsvisie.
  
  

Wie ben jij?

Je bent een zelfstandige ondersteuner met een groot organisatievermogen en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

• Je beschikt over mbo+ of hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met MS Office (Word, Outlook, PowerPoint en Teams).
• Je bent organisatorisch en communicatief sterk: je weet goed te plannen, prioriteren en helder te communiceren.
• Je bent proactief, oplossingsgericht en denkt mee over verbeteringen.
• Je voelt je thuis in een bestuurlijke omgeving met veel externe contacten en schakelt soepel tussen verschillende niveaus.

Competenties die jouw succesvol maken in deze rol zijn: zelfstandigheid, organisatorisch vermogen en bestuurlijke sensitiviteit.

Wat bieden we jou

Een leerzame samenwerking met inspirerende collega’s die jou de ruimte en tijd geven om te groeien in je rol. Bovendien krijg je een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, dat je volledig in kunt zetten om jezelf persoonlijk en/of professioneel te ontwikkelen.

Daarnaast mag je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de €3.044,75 en €4.274,72 (schaal 8, cao Provincies) bij een fulltime dienstverband;
• Een dienstverband van 32 uur per week;
• Een jaarcontract met zicht op verlenging;
• Een individueel keuzebudget van 22,37% van je salaris;
• Een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid;
• Doorgroeimogelijkheden binnen Provincie Zeeland.
  
  

In je element bij Provincie Zeeland

Wil jij werken op een plek waar je écht in je element bent? Bij Provincie Zeeland krijg je die kans! Al ruim vierhonderdvijftig jaar zet Provincie Zeeland zich in voor Zeeland. Samen met inwoners, andere overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties werken we elke dag weer aan de uitdagingen die op ons afkomen. Met ons ambtelijk vakmanschap, onze betrokkenheid en liefde voor de delta zorgen we ervoor dat Zeeland een plek is waar mensen graag willen leven. Verbindend, vindingrijk en uitvoeringsgericht werken we samen aan het Zeeland van 2050.

Solliciteren?

Wil jij je inzetten voor een goed georganiseerde uitvoering van toeristisch en ruimtelijk beleid in Zeeland, met impact op recreatie, ruimtelijke ontwikkeling en leefomgeving?
Stuur je sollicitatiebrief en CV vóór 17 augustus 2025.
De eerste gespreksronde vindt plaats op donderdag 21 augustus 2025.
Indien nodig volgen er hierna nog tweede gesprekken.

Heb je specifieke vragen over de functie? Neem dan contact op met Martin van den Bovenkamp, poulemanager (06 28904126 of js.vd.bovenkamp@zeeland.nl).
Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met team recruitment via recruitment@zeeland.nl.

Uit onderzoek blijkt dat veel mensen pas solliciteren als ze denken aan alle eisen te voldoen. Zonde, vinden wij. Dus: spreekt de functie je aan, maar voldoe je (nog) niet aan alle criteria? Voel je toch vooral uitgenodigd om te solliciteren. Interesse en motivatie tellen bij onze kandidaten net zo zwaar mee als ervaring.