Adviseur Subsidies

Provincie Zeeland zoekt een gedreven Adviseur subsidies! In deze vacature krijg jij de kans om jouw expertise in te zetten voor het realiseren van maatschappelijke opgaven in onze prachtige provincie. Binnen onze organisatie werk je vanuit het cluster subsidies, onderdeel van de afdeling Personele, Omgevings- en Juridische Zaken (POJZ). Je speelt een sleutelrol in de groeiende wereld van subsidies, gedreven door grote maatschappelijke transities en toename van Rijksmiddelen (zoals specifieke uitkeringen). Samen met je collega’s zorg jij ervoor dat het subsidieproces niet alleen rechtmatig en efficiënt verloopt, maar ook slimmer en digitaler wordt ingericht. Je bent dagelijks bezig met het adviseren over subsidiemogelijkheden en het beoordelen van subsidieaanvragen. Bovendien krijg je de ruimte om met jouw frisse blik het subsidiecluster kwalitatief te versterken en als businesspartner mee te bouwen aan het Zeeland van de toekomst.

Wat ga je doen?

Als adviseur subsidies ben jij de verbindende schakel tussen de provincie, haar partners en de subsidiemogelijkheden.

• Je adviseert en ondersteunt collega’s binnen de provincie op het gebied van subsidiëringsvraagstukken.
• Je zorgt voor een zorgvuldige afhandeling van subsidieaanvragen binnen en buiten specifieke regelingen.
• Je bent het directe aanspreekpunt voor interne collega’s en, indien nodig, externe subsidieontvangers.
• Je draagt bij aan de optimalisering en digitalisering van het subsidieproces.
• Je bewaakt de uitvoering van het Algemeen subsidiebesluit Zeeland en zorgt dat dit zorgvuldig wordt toegepast.

Wie ben jij?

Jij bent een nauwkeurige en klantgerichte professional die graag impact maakt binnen een dynamische omgeving.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je hebt aantoonbare ervaring met subsidie-instrumenten.
• Je hebt affiniteit met financiële vraagstukken.
• Je weet belangen zorgvuldig af te wegen en bent organisatiesensitief.

Competenties die jouw succesvol maken in deze rol zijn: omgevingsbewustzijn, organisatiesensitiviteit en oplossingsgerichtheid.

Wat bieden we jou?

Een leerzame samenwerking met inspirerende collega’s die jou de ruimte en tijd geven om te groeien in je rol. Bovendien krijg je een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, dat je volledig in kunt zetten om jezelf persoonlijk en/of professioneel te ontwikkelen.
Daarnaast mag je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de €3.735,55 en €5.261,64 (schaal 10, cao Provincies) bij een fulltime dienstverband;
• Een dienstverband van 36 uur per week;
• Een jaarcontract met zicht op verlenging;
• Een individueel keuzebudget van 22,37% van je salaris;
• Een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid;
• Doorgroeimogelijkheden binnen Provincie Zeeland.
   

In je element bij Provincie Zeeland

Wil jij werken op een plek waar je écht in je element bent? Bij Provincie Zeeland krijg je die kans! Al ruim vierhonderdvijftig jaar zet Provincie Zeeland zich in voor Zeeland. Samen met inwoners, andere overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties werken we elke dag weer aan de uitdagingen die op ons afkomen. Met ons ambtelijk vakmanschap, onze betrokkenheid en liefde voor de delta zorgen we ervoor dat Zeeland een plek is waar mensen graag willen leven. Verbindend, vindingrijk en uitvoeringsgericht werken we samen aan het Zeeland van 2050.

Solliciteren?

Wil jij je inzetten voor het verbeteren en digitaliseren van subsidieprocessen, het adviseren van collega’s en partners over subsidiemogelijkheden en bijdragen aan maatschappelijke doelen in Zeeland? 

Stuur je sollicitatiebrief en CV vóór 18 augustus 2025.
De eerste gespreksronde vindt plaats op 26 augustus 2025.
Indien nodig volgen er hierna nog tweede gesprekken.

Heb je specifieke vragen over de functie? Neem dan contact op met Marcel Sinke, Unitmanager subsidies (+31 6 21124861 of m.sinke@zeeland.nl).

Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met team recruitment via recruitment@zeeland.nl.

Uit onderzoek blijkt dat veel mensen pas solliciteren als ze denken aan alle eisen te voldoen. Zonde, vinden wij. Dus: spreekt de functie je aan, maar voldoe je (nog) niet aan alle criteria? Voel je toch vooral uitgenodigd om te solliciteren. Interesse en motivatie tellen bij onze kandidaten net zo zwaar mee als ervaring.