Adviseur Trends, Ontwikkelingen en Data Omgevingsbeleid

Zie jij kansen in data en trends om beleid slimmer en effectiever te maken? Bij Provincie Zeeland geef jij richting aan hoe we met data sturen op een leefbaar en toekomstbestendig Zeeland.

De vacature Adviseur Trends, Ontwikkelingen en Data is gepositioneerd binnen het omgevingsbeleid van Provincie Zeeland, waar je met jouw expertise bijdraagt aan het monitoren en verbeteren van de Zeeuwse leefomgeving. Denk hierbij aan thema’s zoals natuur, milieu en water. Deze functie is essentieel in het ondersteunen van bestuurders met beslisinformatie, het vertalen van beleid naar begrijpelijke inzichten en het benutten van technologische ontwikkelingen op het gebied van data. Actuele thema’s zijn onder meer de implementatie van de Omgevingswet, energietransitie en het verbeteren van de data-gedreven P&C-cyclus. Dagelijks verbind je dataspecialisten met beleidsmakers en werk je aan rapportages en monitoring van de Omgevingsvisie. Twee unieke pluspunten van deze vacature zijn de centrale rol binnen een organisatie die écht wil vernieuwen en de directe impact die je hebt op de leefomgeving van Zeeland.

Wat ga je doen?

Als adviseur trends, ontwikkelingen en data zorg je voor samenhang tussen beleid en data binnen het omgevingsbeleid van Provincie Zeeland.

• Je brengt beleidsmakers en dataspecialisten samen en stimuleert een integrale aanpak.
• Je coördineert de kennis- en monitoringsaanpak en leidt interne overleggen.
• Je stelt visueel aantrekkelijke en inhoudelijk sterke rapportages op voor bestuurders.
• Je vertaalt technologische ontwikkelingen naar praktische toepassingen binnen de organisatie.
• Je vertegenwoordigt de provincie in landelijke overleggen en brengt landelijke afspraken lokaal in praktijk.

Wie ben jij?

Jij bent een strategisch denker met verbindingskracht, die data en beleid weet te vertalen naar impactvolle inzichten.

• Je hebt wo-werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met data-gestuurd werken in een beleidscontext.
• Je schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk.
• Je weet mensen te verbinden en processen te organiseren.
• Je bent communicatief sterk richting collega’s en bestuurders.

Competenties die jouw succesvol maken in deze rol zijn: analytisch vermogen, verbindingskracht en organisatievermogen.

Wat bieden we jou

Een leerzame samenwerking met inspirerende collega’s die jou de ruimte en tijd geven om te groeien in je rol. Bovendien krijg je een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, dat je volledig in kunt zetten om jezelf persoonlijk en/of professioneel te ontwikkelen.
 Daarnaast mag je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de €4.337,88 en €6.122,12 (schaal 11, cao Provincies) bij een fulltime dienstverband;
• Een dienstverband van 36 uur per week;
• Een jaarcontract met zicht op verlenging;
• Een individueel keuzebudget van 22,37% van je salaris;
• Een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid;
• Doorgroeimogelijkheden binnen Provincie Zeeland.

In je element bij Provincie Zeeland

Wil jij werken op een plek waar je écht in je element bent? Bij Provincie Zeeland krijg je die kans! Al ruim vierhonderdvijftig jaar zet Provincie Zeeland zich in voor Zeeland. Samen met inwoners, andere overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties werken we elke dag weer aan de uitdagingen die op ons afkomen. Met ons ambtelijk vakmanschap, onze betrokkenheid en liefde voor de delta zorgen we ervoor dat Zeeland een plek is waar mensen graag willen leven. Verbindend, vindingrijk en uitvoeringsgericht werken we samen aan het Zeeland van 2050.

Solliciteren?

Wil jij je inzetten voor het verbinden van data en beleid, het creëren van inzicht voor bestuurders én het verbeteren van de leefomgeving van Zeeland? Stuur je sollicitatiebrief en CV vóór 14 juli 2025.

 De eerste gespreksronde vindt plaats op 16 juli 2025. Indien nodig volgen er hierna nog tweede gesprekken.

Heb je specifieke vragen over de functie? Neem dan contact op met Martin van de Bovenkamp - Poulemanager (06-28901426, js.de.bovenkamp@zeeland.nl). natuuVoor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met team recruitment via recruitment@zeeland.nl.

 Uit onderzoek blijkt dat veel mensen pas solliciteren als ze denken aan alle eisen te voldoen. Zonde, vinden wij. Dus: spreekt de functie je aan, maar voldoe je (nog) niet aan alle criteria? Voel je toch vooral uitgenodigd om te solliciteren. Interesse en motivatie tellen bij onze kandidaten net zo zwaar mee als ervaring.